Coaching für Ausbilder und Auszubildende
Einen besseren Umgang untereinander, respektvolles Zusammenarbeiten, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit ist es, was viele Ausbilder und Führungskräfte am Nachwuchs bemängeln. Doch sind die Auszubildenden eines Unternehmens manchmal die Führungskräfte von morgen. Ebenfalls wird das Unternehmen beim Kunden so wahrgenommen, wie Mitarbeiter gegenüber Kunden oder in Kooperation stehenden Firmen auftreten. Nicht auszudenken, wenn das unmotivierte Mitarbeiter sind, die nur die Zeit absitzen und schlecht über das eigene Unternehmen denken.
Andererseits stören viele Auszubildende mangelnde Perspektiven im Unternehmen zu haben oder teilweise nicht ernst genommen zu werden. Laut repräsentativen Umfragen bleiben ca. 58% der Auszubildenden nach der Lehre nicht im Unternehmen oder würden das eigene Unternehmen nicht weiterempfehlen. Ca. 28 % der Azubis brechen die Lehre ab, teilweise schon im 1. Ausbildungsjahr! Grund hierfür sind unter Anderem: zu viele Überstunden, ausbildungsfremde Arbeiten und mangelnde Wertschätzung.
Ein immenser Kostenfaktor im Unternehmen sind auch die Kosten, die entstehen um abgewanderte Fachkräfte zu ersetzen. Sei es die Suche nach geeigneten Fachkräften oder auch das Einarbeiten bestehender Mitarbeiter, die matürlich, während der Einarbeitungsphase neuer Kollegen, weniger Zeit haben um sich auf die eigentliche Arbeit im Unternehmen zu kümmern.
Hier für haben wir ein Coaching-Programm, welches schon sehr erfolgreich in mehreren, weltweit agierenden Unternehmen aus nahezu allen Branchen eingesetzt wurde.
Z.B. sank die Abbrecherquote bei den teilnehmenden Unternehmen der Azubis in den einstelligen Bereich, also unter 10%!
– Das Coaching hat viele Vorteile gebracht und das tägliche „Miteinander“ maßgeblich erleichtert!
Natürlich mit entsprechenden Referenzen und von externen Prüfern evaluiert. Hier ein kleiner Teil der Unternehmen, welche in der Vergangenheit schon nachhaltig durch unser Coaching partizipiert haben und hier der Link zu unserem Online-Coaching-Angebot.
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